Environ 85 pour cent des employés malades souffrant de plaintes corona à long terme qui se présentent à l'UWV pour une évaluation WIA reçoivent des prestations d'invalidité. Dans la majorité des cas, ils ont été déclarés totalement incapables de travailler. Cela ressort clairement de la première analyse des évaluations WIA des clients avec des plaintes liées au corona comme diagnostic principal depuis le début de la pandémie jusqu'en mai 2022 inclus.
Les employés malades depuis deux ans et qui sont donc incapables de travailler ou peuvent travailler moins peuvent avoir droit à des prestations d'invalidité en vertu de la loi sur le travail et le revenu (capacité de travail) (WIA). L'UWV détermine si les personnes y ont droit.
Lors des évaluations WIA, un médecin assureur examine les limites du client et les possibilités de travail (restantes). Un expert en emploi examine ensuite quel travail une personne peut encore accomplir et combien elle peut en tirer par rapport à son ancien salaire, ce qu'on appelle la capacité de gain résiduelle. La baisse par rapport à cet ancien salaire détermine le degré d'invalidité. Cela explique également que l’évaluation WIA peut conduire à des résultats différents chez des personnes présentant des plaintes similaires. Toute personne présentant une incapacité de travail inférieure à 35 pour cent n’a pas droit aux prestations WIA.
Plus de 700 évaluations WIA dues au corona au cours des cinq premiers mois de 2022
Depuis le début de la pandémie, l’UWV effectue des évaluations WIA des personnes souffrant de plaintes (à long terme) liées au corona. Cela concernait dans un premier temps les clients qui souffraient de ces plaintes en plus ou après leur état initial. Après tout, la première infection au coronavirus aux Pays-Bas a été diagnostiquée fin février 2020. Dès le début de cette année, les premières évaluations WIA porteront sur des personnes tombées malades principalement à cause du corona et qui souffrent de plaintes à long terme à cause de cette infection. Cela se reflète également dans les chiffres, qui montrent une augmentation significative en 2022. Alors que l'UWV a effectué respectivement 2020 et 2021 évaluations WIA de clients présentant des plaintes corona à long terme comme principal diagnostic en 22 et 139, ce chiffre est déjà passé à 2022 au cours des cinq premiers mois de 736.
La plupart des évaluations WIA avec diagnostic principal de corona en mars 2022
En janvier, il y a eu 82 évaluations WIA avec le diagnostic principal de corona, en février, ce nombre a presque doublé pour atteindre 162. La période la plus chargée jusqu'à présent a été en mars, lorsque 240 évaluations WIA ont été effectuées sur des personnes avec corona comme diagnostic principal. En avril et en mai, le nombre d'évaluations était à nouveau légèrement inférieur, respectivement 147 et 105. Les 736 évaluations WIA avec le diagnostic principal de corona représentent jusqu'à présent un peu moins de 3 % du nombre total d'évaluations WIA en 2022.
Soit dit en passant, le coronavirus n’est pas toujours le seul diagnostic, mais les gens souffrent régulièrement d’autres pathologies. C’est le cas de 61 % des personnes avec le corona comme diagnostic principal.
62 pour cent complètement handicapés
Les résultats des décisions de la WIA jusqu'en mai 2022 inclus montrent que 62 pour cent des clients avec le diagnostic principal de corona (actuellement) sont déclarés complètement incapables de travailler. Dans un petit nombre de cas, 8 pour cent du total, il s'agit d'une prestation dite IVA en cas d'invalidité totale et permanente. Dans la plupart des cas, soit 54 pour cent du total, il s'agit d'une prestation dite WGA 80-100 lorsqu'une personne est actuellement complètement invalide, mais une amélioration de l'imposition n'est pas exclue.
Herman Kroneman, conseiller médical, Division des affaires médico-sociales, UWV : « Les chiffres reflètent ce que nos médecins assureurs rencontrent dans la salle de consultation. Ils constatent que les plaintes à long terme liées au corona ont souvent un impact majeur et radical sur la vie des clients et que, dans de nombreux cas, il s'agit d'un handicap complet. Mais le pronostic reste souvent difficile. Les connaissances scientifiques sur l’évolution du Long COVID continuent de s’élargir chaque jour, mais beaucoup restent incertaines. Cela signifie qu’il est souvent trop tôt pour dire que le handicap est permanent. De nombreux clients ne le souhaitent pas non plus, ils aimeraient se rétablir et retourner au travail. Nous aimerions les revoir ultérieurement pour une réévaluation. Mais il existe également des situations dans lesquelles une prestation IVA est la seule solution envisageable. Cela se voit également dans les chiffres.
Une petite proportion n’a pas droit aux prestations
23 pour cent des personnes bénéficient de prestations en raison d'une invalidité partielle (WGA 35-80). Environ 15 pour cent des personnes sont incapables de travailler à moins de 35 pour cent et n’ont donc pas droit aux prestations de la WIA. Cela ne veut pas dire que ces clients n'ont pas de plaintes, cela signifie simplement qu'avec les opportunités d'emploi qui existent encore, ils peuvent gagner au moins 65 pour cent de leur ancien salaire. Si la baisse des salaires est inférieure à 35 pour cent, la loi prévoit qu'il n'y a pas de droit aux prestations d'invalidité.
Kroneman : « Nous sommes conscients que c'est difficile pour les gens, car après tout, ils ont des plaintes et des problèmes de santé réels et à long terme dus au corona. Mais c'est ainsi que fonctionne la loi. Heureusement, l'UWV peut offrir une aide à la réintégration aux personnes qui sont incapables de travailler à moins de 35 pour cent et qui ont droit aux allocations de chômage, tout comme aux personnes qui perçoivent des allocations WIA.
Les récompenses WIA accordées aux personnes ayant un diagnostic primaire de corona représentaient jusqu’à présent environ 2022 % de l’afflux total de WIA en 3.
Image : ANP/ANP XTRA
