C-support recherche un : Pédiatre/Médecin de la jeunesse 8 à 16 heures par semaine | hybride | emplacement Den Bosch
À propos de l'organisation
Q-support et C-support conseillent et accompagnent les personnes présentant des symptômes persistants après la fièvre Q, la COVID-19 et la vaccination contre la COVID-19. Ils offrent un suivi et un soutien complets dans tous les aspects de la vie touchés par la maladie : médical, psychosocial, professionnel et financier. Nous partageons également nos connaissances avec les professionnels de santé et autres professionnels afin d'améliorer la prise en charge et l'accompagnement de ces patients. Nous encourageons également la recherche sur ces pathologies.
Nous sommes une organisation informelle avec des lignes de communication courtes. Le cœur de Q-support et C-support se compose de plus de 50 conseillers de suivi et d'environ 10 conseillers médicaux, travaillant en équipes réparties à travers les Pays-Bas. En outre, il y a environ 40 employés et collaborateurs de projet. Issus de ces deux organismes en réseau, ils travaillent de manière multidisciplinaire avec divers organismes et professionnels pour offrir des services optimaux.
À propos de la fonctionnalité
En tant que pédiatre, vous ferez partie de l'équipe médicale et participerez à l'équipe d'experts interne. Cette équipe joue un rôle essentiel dans les programmes nationaux de recherche sur les suites de la COVID-19 et la fièvre Q, ainsi que dans divers projets et programmes contribuant à l'enrichissement des connaissances sur les symptômes à long terme de la COVID-19, la vaccination contre la COVID-19 et la fièvre Q.
Les responsabilités liées à ce poste de conseiller sont variées. Vous fournirez des conseils médicaux par téléphone à nos jeunes patients et à leurs parents. Vous participerez également à l'élaboration de la vision et des politiques de l'établissement avec l'équipe médicale. Vous serez également chargé(e) d'approfondir, de développer et d'améliorer la prise en charge et le soutien des enfants et des jeunes présentant des symptômes persistants après une infection à la COVID-19, une vaccination contre la COVID-19 ou une fièvre Q. Vous serez le/la référent(e) au sein de l'organisation pour la prise en charge des enfants et des jeunes. Vous exercerez également ce rôle auprès de tous les organismes partenaires concernés. Enfin, vous contribuerez au développement professionnel, tant en interne qu'en externe, en renforçant l'infrastructure de connaissances et en partageant les connaissances sur les maladies post-infectieuses (MPI).
Au propos de vous
- L'expérience auprès de jeunes patients présentant des symptômes à long terme après une infection à la COVID-19, une vaccination contre la COVID-19 et une fièvre Q (et, au sens large, un syndrome d'activation macrophagique) est un atout.
- Affinité avérée pour les maladies chroniques et le syndrome d'Asperger, en particulier chez les enfants et les adolescents. Cela inclut une connaissance des débats sociaux et politiques actuels sur le sujet.
- Expérience en matière de développement et d’opportunités éducatives pour les enfants atteints d’une maladie chronique.
- Affinité avec les domaines biologiques, psychologiques et sociaux complexes des maladies chroniques telles que le PAIS.
- Bonnes compétences en communication et forte expérience en collaboration et en réseautage.
- Habitué à un environnement de travail hybride et travaillant facilement à domicile en contact numérique et téléphonique.
- Expérience dans le domaine de la participation à l’élaboration des politiques et des visions.
- Expérience en intervision de guidage.
- Il regarde le secteur de la santé de manière innovante et fait preuve de courage.
À propos de la récompense
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe enthousiaste et motivée. L'ambiance y est agréable et informelle. Vous aurez toute la place nécessaire pour vos initiatives, vos idées et votre développement personnel. L'organisation fonctionne selon un modèle hybride, basé à Bois-le-Duc.
De plus, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :
- Contrat de travail temporaire d'une durée de 1 an, avec possibilité de prolongation.
- salaire à temps plein entre 4 285 € et 7 017 € brut par mois (semaine de travail de 36 heures, échelle 11 de la convention collective de travail social).
- Budget au choix individuel d'environ 19%, incluant 8% d'indemnité de vacances et 8,3% de prime de fin d'année.
- De bonnes dispositions pour les congés.
- Possibilité de suivre des formations et des cours.
Réagir ?
Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation avec impatience. Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Anke van den Berg (responsable du partage des connaissances et de la recherche) à l'adresse suivante : anke.vandenberg@c-support.nu et si vous avez des questions sur la procédure, vous pouvez contacter les RH via HR@c-support.nu.
L'acquisition en réponse à cette vacance n'est pas appréciée.
